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摘要:
分析了国有煤炭企业人力资源管理现状和入世后对煤炭企业的挑战,认为转变观念、制定切实可行的战略、创新制度、千方百计留住人才是国有煤炭企业人力资源管理应对入世的有效手段.
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煤炭企业人力资源管理现状及对策
煤炭企业
人力资源管理
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 入世对国有煤炭企业人力资源的影响
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 人力资源 煤炭企业 入世
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目 经济广场
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F4
字数 2991字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2001.12.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马鸿斌 3 4 1.0 2.0
2 王正正 4 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
煤炭企业
入世
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
总下载数(次)
12
总被引数(次)
41090
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