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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
人既是企业管理的客体,又是管理的主体.结合太原市煤气公司的管理实践,阐述了以人为本的企业管理是现代企业管理的客观需求,同时它要与硬性化管理有机地结合,把提高人的整体素质做为企业的一项重要基础工作来抓.
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文献信息
篇名 浅谈以人为本的企业管理
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 以人为本 柔性管理 硬性管理 整体素质
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 11-11,13
页数 2页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2001.03.007
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1 陈霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
柔性管理
硬性管理
整体素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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