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摘要:
依据高职教育培养模式以“应用型”为核心,对高职学生的现状进行了分析,提出了对高职学生干部任用前的选拔,可通过培训方式进行。
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选拔
培养
内容分析
关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 注重高职特色,加强学生干部的任前培训
来源期刊 淮南工业学院学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 应用型 服务观 自我强化
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 管理学研究
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 G710
字数 2608字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1101.2001.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑是音 淮南工业学院职业技术学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
应用型
服务观
自我强化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽理工大学学报(社会科学版)
双月刊
1672-1101
34-1217/C
大16开
安徽省淮南市泰丰大街168号
1999
chi
出版文献量(篇)
2522
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4
总被引数(次)
7059
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