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摘要:
提出调度员培训模拟器(DTS)中的培训评估问题,并给出其应该实现的目标。在分析几种评估方案的基础上,提出新颖的基准分难度系数法扣分制,自动实现给学员(Trainee)打分,最后提出改进方案——模糊综合评价,实现智能培训评估方案。
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培训
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 调度员培训模拟器智能培训评估方案的分析
来源期刊 广东电力 学科 工学
关键词 调度员培训模拟器 培训评估 电力系统
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 TP15
字数 3051字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-290X.2001.02.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宏斌 清华大学电机系 169 7494 51.0 81.0
2 潘哲龙 清华大学电机系 7 464 7.0 7.0
3 李朝晖 2 41 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
调度员培训模拟器
培训评估
电力系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东电力
月刊
1007-290X
44-1420/TM
大16开
广州市东风东路水均岗8号
1988
chi
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