国有建筑企业人力资源基础管理现状分析及对策

• 作者: 安义中 廖斌 都巍
• 来源期刊: 建筑经济
• 年，卷（期）: 2001,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一 一个组织的建立最终会导致一批工作的出现,而这些工作需要由特定的人员来承担.工作分析就是与此相关的一道程序,通过这一程序,我们可以确定某一工作的任务和性质是什么,以及哪种类型的人适合被雇佣来从事这一工作.工作分析是人力资源管理工作的基础.它对于其他的人力资源管理活动起着支撑作用(图1).

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安义中		27	211	8.0	14.0
2	廖斌		8	46	4.0	6.0
3	都巍		4	0	0.0	0.0