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摘要:
一、森工企业劳动定额管理工作现状 1.劳动定额工作管理粗放,执行得不严肃、不认真,影响了按劳分配原则的贯彻.有些单位承包经营之后,实行"一口价"定额,也称"不讲理"定额.有的单位变相降低定额水平、提高单价,导致提高成本,影响了企业经济效益.
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篇名 森工企业劳动定额管理的几点思考
来源期刊 黑龙江林业 学科
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年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 7
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字数 语种 中文
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