面向企业业绩评价的均衡记分卡层次分析

• 作者: 万迪晻 朱伟民
• 来源期刊: 系统工程
• 学科: 数学
• 关键词: 经营业绩评价 均衡记分卡 层次分析
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 所属期刊栏目: 企业系统工程
• 页码范围: 45-50
• 页数: 6页
• 分类号: O159
• 字数: 4465字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4098.2001.06.008

摘要

企业经营业绩的评价是面向战略管理的管理控制系统的基础,评价指标的选择以及指标体系中各指标的相对重要度是评价指标体系的首要问题.本文运用层次分析法(AHP)建立基于均衡计分卡的企业业绩评价指标体系,并讨论均衡计分卡实施中的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱伟民	西安交通大学管理学院	9	298	7.0	9.0
2	万迪晻	西安交通大学管理学院	2	91	2.0	2.0