“十五”国企改革重在机制突破

• 作者: 吴
• 来源期刊: 重庆社科文汇
• 学科: 经济
• 关键词: “十五”计划 国有企业 中国 经营机制 改革 国有资产管理
• 年，卷（期）: 2001,（7）
• 页码范围: 86
• 页数: 1页
• 分类号: F279.241

摘要

国家统计局研究报告提出，“十五”时期，国企改革需要更多地从内部深层次的矛盾和机制上去突破。该研究报告建议，一是建立国有资产有效的管理机制。必须确定具有惟一性的国有出资人机构，行使国有资产的管理、运营、监督，对国有资产的经营效益全权负责，彻底解决目前国企多家管理、无人负责的状况。二是按照有进有退的思想，