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摘要:
全国各地在推行企业职工持股的过程中,由于对此项制度的认识和理解不同,设计制定职工持股制度的某些具体条款规定上存在较大差别。这种多元化的出发点和指导思想,不利于职工持股在企业实践中规范推进,也不利于国家在全国范围进行相关调整。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国企业职工持股制度建设分析
来源期刊 决策导刊 学科 社会科学
关键词 职工持股制度 我国企业 企业实践 中国 企业职工 推行 国家 条款 范围 指导思想
年,卷(期) jcdk_2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-21
页数 5页 分类号 C924.24
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1 唐新林 3 0 0.0 0.0
2 吴琼武 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工持股制度
我国企业
企业实践
中国
企业职工
推行
国家
条款
范围
指导思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策导刊
月刊
大16开
重庆市渝北区龙塔街道黄龙支路18号
1987
chi
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4724
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3
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