以效能监察促进领导干部勤政廉政

• 作者: 杜富琴
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 领导干部 效能监察 监察对象 科学研究 岗位规范 资本主义市场经济 考核方法 人才流动 社会主义公有制 无政府主义
• 年，卷（期）: tsyqs_2001,（3）
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: F0

摘要

随着惩治腐败力度逐步加大 ,人们对反腐败的信心也大大增强。但是有一部分人虽然不贪污、不受贿 ,但却不勤政、混日子。这部分人比腐败分子的数量要多 ,容易被忽视。不认真干工作 ,也很少犯错误 ,还可能成为“好干部”。这部分人的存在 ,成为社会发展的阻力。所以抓好廉政工作的同时 ,通过效能监察解决不勤政的问题十分必要。一、创造良好的社会竞争机制。在这里谈到的竞争机制 ,并不是资本主义市场经济下的自由资本主义式的无政府主义的竞争 ,而是在中国共产党领导下 ,建立在社会主义公有制基础上的自由竞争 ,通过吸取自身失败的教训和发达国家成功的经验 ,采取公开、公平、公正的方法 ,公开招聘 ,使人才流动起来 ,

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜富琴	中国石化集团沧州炼油厂纪委	1	0	0.0	0.0