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完善国有企业监督约束机制的对策思路
国有企业
监督
机制
制度
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业激励约束机制的历史分析与构建思路
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F2
字数 3739字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2001.06.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈宏军 12 60 3.0 7.0
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相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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