原文服务方: 计算技术与自动化       
摘要:
本文研究了采用工作流管理系统机制的人才资源评估信息化方法,研制了人才评估信息系统.该系统是集人才)评估业务管理、原始数据收集、评估业务承办、报表分析于一体的人才评估事务管理系统.该系统的使用保证了人才评估过程的科学化、高效化,同时也使评估得出的结论更准确、更加具有说服力.
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文献信息
篇名 基于工作流管理系统的人才资源评估系统的设计
来源期刊 计算技术与自动化 学科
关键词 评估 工作流管理系统 人才资源管理
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 系统分析与设计
研究方向 页码范围 62-66
页数 5页 分类号 TP311
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-6199.2001.02.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁一坚 湖南师范大学理学院计算机系 2 9 2.0 2.0
2 高春鸣 湖南师范大学理学院计算机系 44 368 12.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
评估
工作流管理系统
人才资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算技术与自动化
季刊
1003-6199
43-1138/TP
16开
1982-01-01
chi
出版文献量(篇)
2979
总下载数(次)
0
总被引数(次)
14675
论文1v1指导