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企业的国际竞争力,主要反映企业的生存能力和发展能力。生存能力即现实的竞争能力,发展能力即潜在的竞争能力。因此,企业国际竞争力指标体系既要反映企业现实竞争能力,也要反映其变化着的因素和趋势,即把现实竞争能力和潜在的竞争力加以综合考虑。本文根据统计指标体系的科学性、全面必、合理性和可行性原则,提出企业国际竞争力评价指标体系应包括企业规模、产品竞争力、获利能力、社会效益、组织管理水平、研究与开发能力、财务状况、国际化水平八大基本要素,其中前四个要素为企业现实的竞争力指标,后四个要素为企业潜在的竞争力指标。
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文献信息
篇名 企业国际竞争力评价指标体系的设计
来源期刊 辽宁经济统计 学科 经济
关键词 企业 国际竞争力 评价 指标体系
年,卷(期) lnjjtj_2001,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F271
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企业
国际竞争力
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指标体系
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