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摘要:
随着知识经济时代的到来,新的"知识型"企业正逐渐形成规模.由于知识在竞争中的作用越来越不容忽视,对知识的管理也成为企业刻不容缓的任务.企业应根据自身的具体情况,建立起适应本企业的知识管理战略模式.
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人力资源
管理模式
创新
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
知识型企业的人力资本激励分析
知识
智力资源
人力资本
内容分析
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文献信息
篇名 现代企业的知识型管理
来源期刊 山东水利 学科 经济
关键词 知识经济 知识管理
年,卷(期) 2001,(z1) 所属期刊栏目 财经论坛
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F2
字数 3075字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6159.2001.z1.040
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1 秦善文 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
知识管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东水利
月刊
1009-6159
37-1358/TV
大16开
济南市历山路125号
1999
chi
出版文献量(篇)
8571
总下载数(次)
15
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6550
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