深化高校管理体制改革关键在制度创新

• 作者: 安立峰 王晓凤 赵宗更
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 高校管理体制 改革关键 教学科研 体制创新 运行机制 制度环境 考核机制 学术管理 流动机制 制度创新
• 年，卷（期）: tsyqs_2001,（3）
• 页码范围: 42-42
• 页数: 1页
• 分类号: F0

摘要

高校管理体制改革的目标是理顺体制 ,搞活机制 ,减员增效 ,优化人员素质和队伍结构 ;营造有利于教学、科研和人才培养。特别是优秀人才脱颖而出的良好氛围和工作环境 ;不断提高学校的学术水平、办学质量和办学效益 ,增强高校的竞争力和整体实力。要实现这一目标 ,重要的是高校内部建立一个理性、科学、公正的制度环境 ,关键在于制度创新。首先 ,坚持体制创新。我们的高校管理机构设置几乎是国家行政体制的翻版 ,教育和学术管理都以行政管理模式来构建 ,抹杀了高效自身的特点 ,造成管理的低能和失效。当前许多高校存在着机构臃肿、冗员沉重、人浮于事的现象 ,特别是一些合并院校 ,在合并初期 ,为了照顾原来各校的平衡

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵宗更		21	154	5.0	12.0
2	王晓凤		24	133	7.0	10.0
3	安立峰		15	37	3.0	6.0