高校人才流出的主要原因与对策

• 作者: 刘袆
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 科技人才 高校人才 主要原因 留住人才 学校发展 物质利益观 人才战略 高校科技 学术带头人 文明和谐
• 年，卷（期）: 2001,（4）
• 页码范围: 25-25
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

在高校进一步扩大办学规模，进一步提高办学质量和办学效益的过程中，许多高校在想方设法广招高素质科技人才。但是令我们忧虑的是，在许多高校却存在着严重的高素质科技人才流出现象，这不能不引起我们的关注。 纵观高校人才流出的原因是多方面的，既有属于人才自身的原因，也有属于外界因素的影响；既有正常流动的，也有非正常流出的。根据我们调查了解到的情况分析，高校科技人才流出的主要原因有以下几个方面： 一是受社会大环境的影响。长期以来，社会上普遍存在着“重工科人才，轻理科人才，更轻文科人才”的偏向。这种说法无形中也影响了高校人才观，必然导致对文理科人才的歧视、偏见。这样一来；文理科人才感到被忽视而流出的现象就在所