作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国传统的企业人事管理工作如何适应21世纪人力资源管理的发展变化,笔者就此问题,提出自己了的观点.
推荐文章
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
有关高校人事管理向人力资源管理过渡的思考
高校人事管理
人力资源管理
过渡
传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
人事管理
人力资源管理
相似性
差异性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国企业人事管理如何适应21世纪人力资源管理的变化
来源期刊 煤炭工程 学科 经济
关键词 人力资源管理 变化 特点 对策
年,卷(期) 2001,(7) 所属期刊栏目 战略研究
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 F406.15
字数 3844字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0959.2001.07.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂智源 南京大学商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
变化
特点
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭工程
月刊
1671-0959
11-4658/TD
大16开
北京市德外安德路67号
80-130
1954
chi
出版文献量(篇)
11020
总下载数(次)
16
论文1v1指导