为"评差"法叫好

• 作者: 傅世建 张菊红
• 来源期刊: 党课
• 年，卷（期）: 2001,（9）
• 所属期刊栏目: 有话直说
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

江苏省国税系统自去年以来,采取"评优"与"评差"相结合的方法,加大对干部的考试、考核力度,增强了税务干部的危机意识,全面提高了党员干部的综合素质,取得了明显成效.这种"评差"的做法是:进行理论、业务知识闭卷考试,根据成绩高低,确定总人数的1%为不合格对象;通过领导测评、群众测评、召开座谈会等途径,综合打分,确定总人数的1%作为不合格对象;考试、考核双不合格的对象也确定总人数的1%.