企业改制中强化内部监督制约机制问题研究

• 作者: 王兰新
• 来源期刊: 新疆投资与建设
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 体制改革 监督机制 制约机制
• 年，卷（期）: 2001,（7）
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 分类号: F271

摘要

现代企业制度的基本特征是产权清晰，责权明确，政企分开，管理科学。管理科学，即建立科学的企业领导体制和组织管理体制，以调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。科学的企业领导体制和组织管理制度，主要体现在治理结构上。我国以公司制为主要代表的现代企业治理结构，一般由股东大会、董事会、总经理、监理会、党组织、工会、职工代表大会构成，形成“决策－－执行－－监督”互相制衡的机制。从而达到“所有者－－经营者－－劳动者”相互约束的目的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王兰新		1	0	0.0	0.0