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摘要:
一、企业文化设立的必要性 新经济时代的到来对企业的员工管理提出了更高的要求,我们在充分注意员工的行为管理的同时,还必须充分注意对员工的头脑管理,也就是思想管理或者称之为文化管理.因为今天的员工思想意识活跃,我们更多的是要求员工用头脑去工作,创造性的工作,只有这样企业才会有更强大的竞争力.要达到这一目标,除了不断优化组织结构、不断完善的各种规章制度外,良好的企业文化也是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素.
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篇名 企业文化的设立
来源期刊 生活用纸 学科
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年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目 研讨班论文
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘崇九 2 0 0.0 0.0
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