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摘要:
毫无疑问,中国"科龙"集团更换企业"第一"领导人,属于特别时期的特别动作.2000年,是科龙历史上人事震荡最频繁的一年,也是中国企业高层变化最剧烈的一年."老板"王国端退居幕后,徐铁峰即位首席执行官.继而,科龙上市的"元老"先锋宋新宇、李国明也辞职离去.事实上,"科龙"在世纪之交的一系列人事变化,不管是科龙集团内部还是科龙股份有限公司,都使该企业发生了重要的、本质的变化.
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篇名 科龙"变政" 说不变就变
来源期刊 商业文化 学科
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年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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