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摘要:
经理股票期权是确保经理人员能尽职尽责工作的一种激励机制.我国企业实行期权制目前还存在着股票市场不够成熟,作为期权的股票不能自由流通,来源有困难,股票发行体制受到限制,股票的授予主体不明确等问题,因此要进一步培育股票市场,采取经营者绩效指标与股票期权挂钩等措施并完善实施期权制的配套措施.
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文献信息
篇名 我国企业实行期权制存在的问题及对策
来源期刊 广东商学院学报 学科 经济
关键词 企业管理 股票期权制 股票市场
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目 金融研究
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号 F830.91
字数 4058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2506.2001.04.002
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1 徐英起 5 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
股票期权制
股票市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东财经大学学报
双月刊
1008-2506
44-1711/F
大16开
广东省广州市仑头路21号
1986
chi
出版文献量(篇)
2020
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15392
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