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摘要:
自1994年,上海在建立市场经济体制和现代企业制度过程中,为了建立职工和企业的产权纽带,出现了第一家职工持股会这一新型投资主体之后,职工内部持股制度作为国有企业股份化改造的一种途径,为形成多元化持股的投资格局,塑新的投资主体,最大限度地激发投资者、企业生产者、经营管理者内在动力,取得企业最大效益将会起到较大的作用。但勿庸讳言,由于目前我国有关国有企业改制方面的法律、法规相对滞后,各个企业的做法不尽统一,导致纠纷不断。
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文献信息
篇名 汇报推进职工内部持股制度——上海法院、高校、企业、政府、工会联合专题研讨综述
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 上海 企业 职工持股制度 对策
年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-51
页数 5页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 房保国 22 217 7.0 14.0
2 王建平 11 97 5.0 9.0
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
上海
企业
职工持股制度
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
总下载数(次)
9
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0
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