基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
有效的激励能够充分调动企业员工的工作积极性、主动性和创造性,为企业的长足发展奠定坚实的基础.同时,社会在发展,员工的需要层次和需要内容也在发生着深刻的变化.本文总结了有效激励的特征,提出了管理者在使用物质激励、精神激励和情感激励时应该注意的问题.
推荐文章
现代企业员工激励方法的探讨
现代企业
激励方法
危机激励法
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
企业员工激励模式探讨
员工需求
激励模式
问题
完善策略
浅谈在电信企业如何有效激励员工
电信企业
激励员工
薪酬体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 现代企业员工激励方法探讨
来源期刊 河南石油 学科 经济
关键词 现代企业 激励 方法 研究
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F2
字数 4180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8217.2001.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈大恩 石油大学工商管理学院 2 12 1.0 2.0
2 李玉贵 石油大学工商管理学院 1 11 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (11)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2003(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2005(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2007(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
现代企业
激励
方法
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油地质与工程
双月刊
1673-8217
41-1388/TE
16开
河南省南阳市油田中山路
36-117
1988
chi
出版文献量(篇)
4575
总下载数(次)
9
总被引数(次)
19922
论文1v1指导