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摘要:
科技人力资源的管理,在建立现代化的科技人力资源开发和管理部门、制定合理的人才引进计划,确保企业人才的需求,从招聘入手,严格人才的引进,同时在企业内部要加大培训力度,提高科技人员的整体素质,完善用人机制,创造一个人才脱颖而出的环境,也要拓宽人才的合理流动.
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文献信息
篇名 刍议电力科技人力资源管理
来源期刊 四川电力技术 学科 社会科学
关键词 电力科学技术 人力资源管理
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 综述评论
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 C962
字数 2746字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-6954.2001.06.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩秀英 2 7 1.0 2.0
2 曾文胜 1 7 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电力科学技术
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川电力技术
双月刊
1003-6954
51-1315/TM
大16开
四川省成都市高新区锦晖西二街16号四川电科院媒体业务中心
1978
chi
出版文献量(篇)
3021
总下载数(次)
2
总被引数(次)
10921
论文1v1指导