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摘要:
在开展"五比"劳动竞赛活动中,注意从劳动竞赛的内在要求出发,坚持以人为本的指导原则,千方百计开发人的智力资源,不断提高劳动者的素质,取得了好的效果.
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体制
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方式
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新形势下
企业劳动竞赛
探索与思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 开发智力资源是提高劳动竞赛水平的有利条件
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 智力资源 劳动竞赛 发展
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 D412.64
字数 1625字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2001.02.018
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研究主题发展历程
节点文献
智力资源
劳动竞赛
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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