对护理人员实施人本管理的探讨

• 作者: 刘思文 吴渭虹 郑玲 陈欣怡 马爱平 马继红
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 人本管理 素质
• 年，卷（期）: 2001,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 611-612
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2173字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2001.10.017

摘要

现代化管理实质就是对人的管理,而人本管理的理念和管理对策是渗透于医院的各项管理活动中的.我们尝试运用人本管理理论,以提高护士的思想素质和业务水平.通过激发护理人员的求知欲、扩大奖励的范围、适当增加年轻护士的工作压力、提供护士长自由发展的空间、实施动态管理和采用极富透明度的民主管理等举措, 使护士思想素质大为提高.同时,从3个环节上保证其技术水平的不断提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴渭虹	白求恩国际和平医院护理部	13	335	11.0	13.0
2	马继红	白求恩国际和平医院护理部	20	95	6.0	9.0
3	马爱平	白求恩国际和平医院护理部	5	99	4.0	5.0
4	陈欣怡	白求恩国际和平医院护理部	17	290	9.0	17.0
5	刘思文	白求恩国际和平医院护理部	15	289	9.0	15.0
6	郑玲	白求恩国际和平医院护理部	16	223	7.0	14.0