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摘要:
由于竞争机制的逐步建立和社会利益关系的不断调整,国有企业职工内部在经济收入,社会地位等方面都发生了明显变化,出现弱势群体.在这种情况下,工会必须关注弱势群体,切实维护他们的合法权益.
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人民检察院
关于维护困难职工群体合法权益的思考
困难职工
群体
合法权益
对企业改制过程中维护职工合法权益的思考
企业改制
工会组织
合法权益
维护
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于维护企业弱势群体合法权益的思考
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 企业 弱势群体 工会组织 合法权益
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 D412.6
字数 4395字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2001.06.014
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研究主题发展历程
节点文献
企业
弱势群体
工会组织
合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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