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摘要:
新世纪知识经济的到来和中国加入世贸组织步伐的加快使21世纪的中国既充满着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。如何抓住机遇,应对挑战,实现新世纪中华民族的伟大复兴,是统一战线各党派、各团体、各族各界人士都在思考并积极探索的问题。作为参政党之一的中国民主促进会,深感肩上责任的重大。为尽快把民进建设成适应21世纪高素质的参政党,更好地履行参政议政、民主监督的职能,新世纪之初,民进中央加快机关建设,尤其是干部人事制度建设改革的步伐,更新观念,大胆探索,创新机制,提出了“双向选择、岗位轮换、竞争上岗、培训提拔”的十六字方针,并选派三位副处级年轻干部到地方政府部门挂职锻炼,在改革开放和现代化建设的实践中开阔眼界,增长知识,积累经验,增长才干,更快成长。这是新世纪民进中央从迎接挑战、把握未来的高度抓紧青年干部培养、加强自
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文献信息
篇名 新世纪 新举措——民进中央选派年轻干部挂职锻炼
来源期刊 民主 学科 政治法律
关键词 挂职锻炼 年轻干部 新举措 新世纪 参政党 机关建设 知识经济 民主党派 积极探索 参政议政
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 D665.3
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挂职锻炼
年轻干部
新举措
新世纪
参政党
机关建设
知识经济
民主党派
积极探索
参政议政
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
民主
月刊
1003-1936
11-2600/D
16开
北京市朝阳区霄云路霄云里7号
1989
chi
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