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国有企业目标模式的建立
国有企业改革
企业目标
2008年
“郎顾之争”
2001年
改革历程
辩论
收入
对股票期权制度的理论与现实思考
股票期权制度
会计信息质量
负作用
国有企业建立现代企业制度的思考
现代企业制度
产权制度改革
管理创新
新时期国有企业人事干部制度改革刍议
国有企业
人事干部制度
问题对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立股票期权制度是释解国有企业体制症结的重大尝试
来源期刊 江西改革 学科 经济
关键词 国有企业 股票期权 分配制度改革 法人治理结构 制度创新 激励机制
年,卷(期) 2001,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
股票期权
分配制度改革
法人治理结构
制度创新
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西改革
月刊
36-1248/F
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出版文献量(篇)
308
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