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摘要:
20世纪880年代以来,随着信息革命、知识经济时代进程的加快,企业的竞争环境发生了前所未有的变化。企业组织如何适应新的不断变化的竞争环境,增强自身的适应力及竞争力,延长寿命成了全世界企业界工学院彼得·圣吉教授为代表的西方管理学者,提出了适应时代要求,以自超越、改善心智模式、团队学习、建立共同愿景和系统思考这“五项修炼”为基础的学习型组织理念,认为未来真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心投入并有能力不断学习的组织--学习型组织。
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内容分析
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文献信息
篇名 新世纪娇儿学习型组织
来源期刊 海峡经贸 学科 经济
关键词 新经济 企业 学习型组织 企业文化
年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林敏 福州大学管理系 22 72 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
新经济
企业
学习型组织
企业文化
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
海峡经贸
月刊
1009-217X
35-1230/F
福州市湖滨路110号湖滨大厦5楼
出版文献量(篇)
785
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