严抓细管 控编“节流”──新邵县严控机构编制的几点做法

• 作者: 刘新平 曾祥更 谢快新
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 机构编制 新邵县 严抓细管 编制工作 机关事业单位 工作有位 领导干部 编制部门 县政府 编制管理
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

新邵县委、县政府多年来始终坚持“室编单位有计划进入，平编单位先出后进，超编单位严禁进入”的原则，严格控制机构编制，取得了较好的成绩。他们的主要做法是： 一、领导高度重视，机构编制工作有位有为 领导的高度重视是抓好机构编制工作的前提条件。新邵县自县编委１９８１年成立以来，均由县政府主要领导担任县编委主任，亲自把好严控机构编制关。他们在思想上牢固地树立了编制就是法规，编制就是效益，抓编制工作就是抓经济工作的观念，把关心、支持编制工作作为一种自觉行动。县编办则努力做好本职工作，力求编制工作有位有为。一是勤于请示，当好参谋。除经常请主管领导和县委常委领导阅示上级有关机构编制管理文件、指示以及外地经验，