试论信贷员业绩的评价指标体系和考评机制

• 作者: 朱子云
• 来源期刊: 金融论坛
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 44-52
• 页数: 9页
• 字数: 16010字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9190.2001.01.008

摘要

在银行的经营活动中,信贷员的劳动效率、工作质量和工作效益发挥着极为重要的作用.银行信贷营销管理运行系统包括信贷营销、信贷审查和信贷管理3个层次,信贷员所担负的相应岗位职能和任务也是不相同的.因此,在实践中,应当按照信贷营销员、信贷审查员和信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系.本文依据6项原则提出了信贷营销员、信贷审查员和信贷管理员的业绩综合评价指标体系的具体设想,探讨了信贷员业绩的考评机制,并从实证角度具体考察了信贷员业绩评价系统的应用运作步骤和方法,最后,从理论上分析了一些与提高信贷员业绩考评效果高度相关问题的解决思路与方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱子云		24	185	5.0	13.0