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摘要:
自我国1986年恢复劳动争议处理体制至今,“一裁二审”的处理体制在维护劳动关系双方当事人合法权益方面发挥了积极的作用。但随着社会主义市场经济的发展和劳动制度改革的深化,当前劳动关系较之以前有了重大的变化,“一裁二审”的体制已经难以适应现状。所以如何完善劳动争议处理体制,有效及时地解决各类劳动争议,促进我国劳动关系的和谐发展已成为迫切需要研究的问题。
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篇名 关于我国劳动争议处理体制的立法思考
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 劳动争议处理体制 二审 立法思考 劳动关系 当事人合法权益 中国 完善 劳动制度改革 社会主义市场经济 发展
年,卷(期) 2001,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 D922
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劳动争议处理体制
二审
立法思考
劳动关系
当事人合法权益
中国
完善
劳动制度改革
社会主义市场经济
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研究起点
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期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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