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摘要:
针对拟在中国创业板上市企业,从提升企业价值、实现股东财富最大化及完善企业治理结构的角度,对影响激励效率的主要因素进行归纳与分析,旨在为我国创业板企业如何提高经理股票期权激励效率提供分析思路.
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文献信息
篇名 创业板企业经理股票期权激励效率分析
来源期刊 北方交通大学学报 学科 经济
关键词 经理股票期权 创业板 激励效率 因素
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 59-63
页数 5页 分类号 F271
字数 6394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0291.2001.05.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马忠 北方交通大学经济管理学院 7 146 5.0 7.0
2 林茂 北方交通大学经济管理学院 1 10 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
经理股票期权
创业板
激励效率
因素
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北京交通大学学报
双月刊
1673-0291
11-5258/U
大16开
北京西直门外上园村3号
1975
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