对分流国有企业富余职工的思考

• 作者: 王家升 黄睿
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 富余职工 富余人员 人员分流 减员增效 建立现代企业制度 重要内容 思考 完善社会主义市场经济体制 增强活力
• 年，卷（期）: sdjr_2001,（9）
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: F276.1

摘要

经济决定金融,金融促进经济。解决好国企改革重要内容之一的分流国有企业富余职工问题,不仅关系国有企业减员增效,提高竞争能力,增强活力的大事,而且关系金融业提高信贷资产质量,防范和化解金融风险的大事。因此本文对分流国有企业富余职工的原则、途径作一些思考。一、分流的目的及分流原则在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,培育和发展市场主体,建立现代企业制度,是经济体制改革的核心。改革国有企业的经营和运转机制,增强其活力和竞争力,又

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄睿	中国工商银行昆明市银通支行	2	0	0.0	0.0
2	王家升	中国工商银行昆明市银通支行	1	0	0.0	0.0