稳定农村干部队伍要把握好“五个必须”

• 作者: 吴国君
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 农村干部队伍 农村干部培训 五个必须 农村党支部书记 养老保险制度 打击报复 乡镇干部 村委会 党政领导干部 党组织
• 年，卷（期）: tsyqs_2001,（5）
• 页码范围: 45-45
• 页数: 1页
• 分类号: F0

摘要

一是必须教育培训村干部。要建立健全市乡村三级教育培训网络。建立完善市乡党校定期培训机制 ,市委党校负责全市农村党支部书记和村委会主任的培训 ,乡镇党校负责其它“两委”成员的培训 ,坚持每年培训一遍 ,时间在七天以上。鼓励和组织有初高中文化水平的农村干部参加农广校、农函大正规化学历教育 ,逐步把农村干部培训纳入正规化、系统化轨道。二是必须用适当的待遇留住村干部。农村干部报酬偏低的问题相当突出 ,一般村支书、村主任、村会计每人每月在 60至 1 2 0元之间 ,有的还不能及时兑现 ,与他们的付出反差很大。对此 ,我们必须贯彻用适当待遇留人的原则。一方面 ,要给予必要的政治待遇。另一方面 ,要适当提

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1	吴国君		3	0	0.0	0.0