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摘要:
如今,企业工资分配不再由国家统一确定工资水平和调整工资,而是由企业在国家和当地政府宏观调控指导下,自行确定工资分配水平、分配形式和调整工资.在这种情况下,不同地区、不同企业的工资分配水平和职工工资收入千差万别,求职者在求职应聘时,用人单位能给自己多少工资是应重点考虑的条件.那么,求职者如何从工资角度选择理想的用人单位呢?
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文献信息
篇名 如何选择高薪企业就业
来源期刊 中国民兵 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(10) 所属期刊栏目 劳务市场
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中国民兵
月刊
1002-5081
11-1446/E
大16开
北京阜外大街34号
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1984
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