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摘要:
中国职业企业家成长的制度优化涵盖两个主要层面:其一,必须对职业企业家赖以成长的外部制度环境的重要支撑文化、企业、市场与法律进行改造;其二,必须对既有企业经营管理者的选聘、激励、约束、培训与考核机制予以完善.以制度优化支持中国职业企业家的成长是中国企业家队伍建设的理性选择.
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文献信息
篇名 制度优化:中国职业企业家成长的理性支持
来源期刊 福建论坛(经济社会版) 学科 社会科学
关键词 职业企业家 外部制度 内在机制
年,卷(期) 2001,(8) 所属期刊栏目 企业经济研究
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 C933.4
字数 4751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6847.2001.08.006
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1 严若森 78 451 11.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业企业家
外部制度
内在机制
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期刊影响力
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