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摘要:
劳动关系是劳动者和劳动者劳动力的使用者之间在劳动过程中所发生的关系。法律规范是由国家或者认可,体现统治阶级的意志和利益,并以国家强制力保证实施的行为规则。法律规范可以分为实体法律规范和程序法律规范。劳动法律关系是劳动关系为劳动法律规范所调整而形成的权利义务关系。
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文献信息
篇名 试析我国商业银行分支行的劳动法律及关系主体资格
来源期刊 国际金融 学科 经济
关键词 中国 商业银行 基层银行 劳动法律 关系主体
年,卷(期) 2001,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 F832.33
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1 苏鹏 2 0 0.0 0.0
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中国
商业银行
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关系主体
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期刊影响力
国际金融
月刊
1673-8489
11-1373/F
16开
北京西城区复兴门内大街1号
2007
chi
出版文献量(篇)
4503
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2
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9529
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