职业设计:人才开发的重要途径

• 作者: 袁兆亿
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业设计 人才开发 人职匹配 知识经济 职业行为 发展目标 用人单位 每个人 组织环境 个人发展
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 随着我国即将加入WTO 和知识经济日近,人才竞争也愈加激烈,如何选择个人的发展定位,有效地达到最佳人职匹配,既是求职者面临的实际问题,也是用人单位需要重视的一项工作,职业设计正是解决这一问题的方法之一。