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摘要:
国企呼唤首脑接班机制盖洛浦咨询公司总裁郭昕我认为经理人革命比重组和扭亏更具有挑战性。这种趋势在竞争性很强的家电及电子行业里看得更清楚,长虹的倪润峰对于接班人问题很苦恼,他一直在反反复复地挑选;荣事达的陈荣珍也一直在思考同样
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篇名 在商战中打造自己
来源期刊 华商 学科 经济
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年,卷(期) hs_2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-7
页数 0页 分类号 F272.91
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华商
月刊
16开
郑州市淮河东路49号3号高层517室
1986
chi
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