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摘要:
本文试图通过对强制性变迁模式与诱致性变迁模式的理论分析,结合我国企业改革的实际情况,探寻适合中国国情的企业制度变迁模式.中心观点是,我国当前应采取以强制性变迁与诱致性变迁相结合,并以诱致性变迁为主的企业制度变迁模式.
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文献信息
篇名 论中国企业制度变迁的模式选择
来源期刊 唯实 学科 经济
关键词 强制性变迁 诱致性变迁 制度安排
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 经济学与经济改革
研究方向 页码范围 19-23
页数 5页 分类号 F27
字数 6395字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2001.02.005
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作者信息
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1 梁浩 中共江苏省委党校研究生部 2 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
强制性变迁
诱致性变迁
制度安排
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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14394
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