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招招直逼"武大部"--红桃K营造良好的人才成长环境的举措
招招直逼"武大部"--红桃K营造良好的人才成长环境的举措
作者:
周和毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
红桃K集团公司
人才资源管理
人才开发
摘要:
“武大郎开店”现象,令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”,往往极为压制人才。如今在一些企业里这现象仍是屡见不鲜,这对于人才的成长不利,更与企业的发展方向背道而驰。如何治理这一“怪胎”现象,知名企业红桃K的做法颇有新意,可给我们一些启迪。
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篇名
招招直逼"武大部"--红桃K营造良好的人才成长环境的举措
来源期刊
计划与市场
学科
经济
关键词
红桃K集团公司
人才资源管理
人才开发
年,卷(期)
jhysc_2001,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
26-27
页数
2页
分类号
F426.82
字数
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DOI
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计划与市场
主办单位:
湖北省发展计划委员会
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-5851
CN:
42-1031/F
开本:
16开
出版地:
武昌水果湖省计委院内
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
2263
总下载数(次)
2
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