加大力度推动我省工资统发管理工作迈上新台阶

• 作者: 邹继宏
• 来源期刊: 吉林财税
• 学科: 经济
• 关键词: 吉林 工资统发管理 机关事业单位 财政支出管理 服务质量 管理制度
• 年，卷（期）: 2001,（12）
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: F812.45

摘要

实行机关事业单位职工工资财政统一发放管理，是“十五”时期构建公共财政、深化财政支出管理改革和建立、实施国库集中支付制度的重要内容。今后一段时期，我省工资统一发放管理工作应遵照“积极推进、形式多样、力求发展”的原则，坚持以科学理论为指导，以政策宣传为动力，以完善制度为基础，以规范管理为手段，以资金优先为保障，以优质服务为标准，以按时发放为目的，努力推动工资统一发放管理工作迈上一个新台阶。（一）大力宣传工资统一发放管理政策。实行机关事业单位职工工资财政统一发放是一项新的工作，是一项艰巨而复杂的综合性改革，需要各级党委、政府领导的重视和支持，需要各部门、单位和职工及全社会的理解和认同。因此，各级财政