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摘要:
有资料显示,在国外人才选拔中中,应用人才测评的比率高达83%.单单在日本就形成了一个偏好:每到年末,日本人便去参加一次测评考试,根据测试的量化值,判断自己来年的工作去向.
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文献信息
篇名 量化你的个人价值
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(11) 所属期刊栏目 个人成长篇
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1989
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