浅议档案管理人才的素质教育与培养

• 作者: 赵宇红
• 来源期刊: 改革与理论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 档案管理 人才 素质教育 培养
• 年，卷（期）: 2001,（11）
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 分类号: G271.6

摘要

<正>社会进步的激流促使和推动着人们在各自的行业和领域不断充实,完善和塑造自己,加强自身建设已成为人们的必修课。档案专业要发展,人是起关键作用的主导因素,档案人员的自身建设应摆到重要的位置。尤其对房地产档案工作人员更应如此。 一、更新观念,树立科学的人才观和人才培养观 1.树立科学的人才观。档案专业人才指的不仅仅是一般意义上的档案工作人员,也不仅仅是“高、精、尖”的档案人才,而是指具备档案专业知识和技能的德才兼备的人。实际上,随着现代社会的日益复杂和变化,一个人的成功并不完全取决于他的知识,而更取决于情感、情格、意志等心理素质和人格要素的培养。因此,只有树立了科学的人才观,才会按照科学的轨道去培养人才,提高现有专业人才的能力和水平。