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摘要:
为适应苏州交通事业大发展快发展的需要,苏州市交通局调整了人才培养思路,强化了培养措施,加大了工作力度,采取了全方位培养人才、多渠道选择人才、多形式锻炼人才、多途径培训人才,使干部队伍整体素质上了一个新台阶,促进了交通事业的大发展.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
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事业观
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加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
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干部培养
选拔机制
年轻干部必须把握国情
年轻干部
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中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 适应交通事业大发展需要加速优秀年轻干部的选拔培养
来源期刊 江苏交通 学科
关键词 人才 培养 选择 锻炼 培训
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 文明广场
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号
字数 4991字 语种 中文
DOI
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人才
培养
选择
锻炼
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏交通
月刊
1007-5720
32-1460/U
16开
江苏省南京市
1984
chi
出版文献量(篇)
1035
总下载数(次)
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总被引数(次)
1397
论文1v1指导