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摘要:
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辨析企业人才的"留"与"流"
人才留用
人才流失
人才流动机制
大专急危重症护理岗位人才培养调查
大专
急危重症护理
岗位人才
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 当今之急在于人才-对镇江人才“留”与“流”的思考
来源期刊 江苏企业管理 学科 社会科学
关键词 镇江市 人才管理 人才竞争 制度创新 工作环境 分配制度
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗大庆 1 0 0.0 0.0
2 袁云萍 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
镇江市
人才管理
人才竞争
制度创新
工作环境
分配制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
总下载数(次)
23
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