产权制度改革是国有商业发展的根本出路

• 来源期刊: 商贸与会计
• 学科: 经济
• 关键词: 阜新县 商业企业 国有企业 产权制度 改革 企业发展
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: F721

摘要

我局下属企业17户，有职工3171人，其中离退休职工767人。随着社会主义市场经济体制的逐步确立和深入发展，国有企业内部深层次的矛盾和问题突出地暴露出来，企业陷入了困境。17户企业只有6户开门营业，多数企业停业，下岗职工多、收入越来越少、国有资产从亏损中流失日趋严重。80年代中期以来，我们试图解决这个问题，用了承包、租赁、目标责任制等“十八般武艺”，但收效甚微。1997年末，我局领导班子认真分析研究过去企业改革情况，学习借鉴山东 诸城和我省兴城等地的经验作法，认为问题的症结是政府对企业承担着无限的责任，企业法人代表和职工无责一身轻；根源是企业产权不清，企业法人代表没有“怀抱炸弹”的危机感； 出路是砸碎“两口锅”，从根本上解决企业吃政府的“大锅饭”，职工吃企业的“大锅饭”的积弊；办法是对企业体制进行筋动骨的大手术 。为此，我局根据县委、县政府的决定，结合所属企业的实际，在改革上由量变到质变，实现由经营方式的变革向产权制度变革的飞跃，形成投资主体多元化的混合所有制经济。1998年以来，我局成功地出售10户企业，出售经营权1户，兼并的1户，依法破产的2户。产权制度改革为企业注入了活力，主要做法是：